Inclusività in azienda

Ad oggi è sempre più diffusa nelle​ aziende l'introduzione di programmi con l'obiettivo di diffondere benessere all'interno dell'ambiente lavorativo, promuovendo tecniche di comunicazione assertiva tra colleghi/e e tra dipendenti e capi.​
Una parte fondamentale di questo percorso di cambiamento sono le tematiche riguardanti l'inclusione e la diversità in azienda.​
Ma come si può capire se un'azienda 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗮 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲? ​ ​

Un'azienda inclusiva e diversificata promuove ed incoraggia:​
​1️⃣ 𝗟𝗲 𝗽𝗹𝘂𝗿𝗮𝗹𝗶𝘁à 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 ​
2️⃣ 𝗟𝗲 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁à 𝗲𝘁𝗻𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗶𝗴𝗶𝗼𝘀𝗲​
3️⃣ 𝗥𝗶𝗳𝗶𝘂𝘁𝗮 𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗴𝗶𝘂𝗱𝗶𝘇𝗶 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲​
4️⃣ 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗲 𝗻𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗚𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆​

🅴 🆃🆄, 🆂🅴🅸 🆂🅸🅲🆄🆁🅾/🅰 🅲🅷🅴 🅻🅰 🆃🆄🅰 🅰🆉🅸🅴🅽🅳🅰 🆂🅸🅰 🅸🅽🅲🅻🆄🆂🅸🆅🅰?

 

Certificazioni

Certificazione UNI EN ISO 9001:2015

 

Accreditamenti

Accreditamento Regione Piemonte per la formazione professionale certificato n.017/001 del 04.02.2003

 

 

Accreditamenti

Accreditamento n.ro 989 presso la Regione Lombardia del 02.02.2017.

Accreditamento per la Formazione Continua presso la Regione Veneto: delibera del 30.05.2011.

 

Etica e legalità

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