Ad oggi è sempre più diffusa nelle aziende l'introduzione di programmi con l'obiettivo di diffondere benessere all'interno dell'ambiente lavorativo, promuovendo tecniche di comunicazione assertiva tra colleghi/e e tra dipendenti e capi.
Una parte fondamentale di questo percorso di cambiamento sono le tematiche riguardanti l'inclusione e la diversità in azienda.
Ma come si può capire se un'azienda 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗮 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲?
Un'azienda inclusiva e diversificata promuove ed incoraggia:
1️⃣ 𝗟𝗲 𝗽𝗹𝘂𝗿𝗮𝗹𝗶𝘁à 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲
2️⃣ 𝗟𝗲 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁à 𝗲𝘁𝗻𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗶𝗴𝗶𝗼𝘀𝗲
3️⃣ 𝗥𝗶𝗳𝗶𝘂𝘁𝗮 𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗴𝗶𝘂𝗱𝗶𝘇𝗶 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲
4️⃣ 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗲 𝗻𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗚𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆
🅴 🆃🆄, 🆂🅴🅸 🆂🅸🅲🆄🆁🅾/🅰 🅲🅷🅴 🅻🅰 🆃🆄🅰 🅰🆉🅸🅴🅽🅳🅰 🆂🅸🅰 🅸🅽🅲🅻🆄🆂🅸🆅🅰?